Home

 

 

United Business Development, prin divizia AchieveGlobal, alături de partenerul său Human Synergistics, au organizat prima conferinţă experienţială din seria "Surviving the Boardroom".

 

2 echipe formate din HRM şi GM au prezentat poveşti de succes în care Directorul de Resurse Umane a reuşit să demonstreze General Managerului valoarea pe care o are o iniţiativă coerentă de transformare/aliniere culturală. Pentru a înţelege cadrul care a asigurat succesul celor 2 cazuri, am analizat legătura dintre strategie şi cultură, obiective cantitative (hard) şi obiective calitative (soft). Echipele au fost formate din Camelia Drama - Director Resurse Umane Unicredit Leasing, alături de Andreas Obrist - CEO Unicredit Leasing şi din Manuela Sfirschi - Director Resurse Umane OTP Bank, alături de Laszlo Diosi - Preşedinte OTP Group.

 

În cazul în care doriţi să aflaţi mai multe despre această iniţiativă, scrieţi-ne la anamaria.plesuvescu@achieveglobal.ro Pentru mai multe detalii despre ediţia 2, click aici.